Teşkilat (50.: BIG DATA)

İlk Söz.:

“Genel olarak,

Bir yazıda,

Ele alınacak konu ve konunu çerçevesi yani sınırları ilk paragrafta belirtilmeli,

Devam edilen paragraflarda konu işlenmeli,

Son paragraf özet ve tavsiye niteliğinde olmalıdır” tavsiyesinde bulunan kıymetli ağabeyim, size hassaten teşekkür ederim. Bunda sonraki yazılarımda  mutlaka dikkat edeceğim.

Big data; verinin analiz edilip sınıflandırılmış, anlamlı ve işlenebilir hale dönüştürülmüş halidir.

Günümüz siyasetinde, teşkilatların doğru karar vermesini kolaylaştırmak için yapay zeka ve big data olmazsa olmaz bir hal almıştır diyebiliriz.

Big data yapılıp bitmesi gereken bir iş değil sürdürülebilir bir süreç halinde devam etmelidir. Bu sürdürülebilirlik yapay zeka ile desteklenmelidir. Günümüzde veriye  kaynak  “sırlı” 3 – 5 adam olmamalıdır.

Teşkilatlar; seçim kazanmak için yeni fırsatları ve riskleri sürekli öngörmek zorundalar.

Teşkilatlar; bulunduğunuz resmi daha iyi okumak, bilgi toplamak, analiz etmek, analiz edilmiş bilgiyi kullanmak ve paylaşmak, ardından yeni duruma göre bu döngüyü sürdürmek zorundadırlar.

Teşkilatlar; gerçekten seçim kazanmak istiyor, yeni seçmen kitlelerine hitap etmek istiyor, umut olmak istiyor, rekabet etmek ve riskleri azaltmak istiyorlarsa, hem bilgi toplamalı hem de bilgi paylaşmak sureti ile kamuoyu oluşturmak zorundadırlar.

Bu sayede;
• Doğru kararlar verirler
• Şu anı etüt edip, yakın zaman ve uzun vadeli projeler üretirler.
• Gelecek ile ilgili öngörülerde bulunurlar.
• Kitlelerine ulaşırlar.
• Fırsatları artırırlar.
• Yeni girişim ve projeler için fırsatları yakalarlar.
• Strateji ve taktiklerini belirlerler.
• Vizyon ve misyon oluştururlar.

Sonuç olarak;
Big data sadece ticaretin kullandığı bir enstirüman değil, teşkilatlar için de hayati bir işlev, yapılanma ve kabiliyettir. Siyasi rekabet, veri toplama ve katı rekabet artık teşkilatları daha akıllı olmaya zorluyor. Eğer siyasi rakiplerimiz çok iyi bilgilendirilerek kararlar alırken, siz böyle yapmıyorsanız, kaybeden ve güncel gelişmelerin dışında kalan teşkilat siz olursunuz.

Üstelik tüm teşkilatlar dijitalleşirken, daha fazla bilgi depolayıp, bilgiye çok daha kolay ve hızlı ulaşabilecekleri düzeneği oluştururken, siz sadece “AYRANIN SON YUDUMU İLE PİDENİN SON LOKMASINI” denk getirme telaşından öte gidemezseniz, en iyi ihtimalle elindeki oylar erir , en kötü ihtimalle ise siyasetten tamamen silinirsiniz.

Ama öncesinde;

• Teşkilat nedir
• Lider nedir
• Töre nedir
• Toplantı nedir
• Protokol nedir
• Ekip çalışması nedir
• Yönetim kurulu nedir
• Kabine nedir
• Vizyon nedir
• Genelge nedir
• Misyon nedir, tüzük nedir… vb bilen, belli bir amaç uğruna bir arya gelmiş, şahsiyeti sıfatına ezilmeyen, rol model olarak sıkıntısı olmayan, yapılanı yapanın yanına bırakmayan,  kadrolara ihtiyaç olduğu kesindir.

Neticede siyaset;

Kısa vadeli ve ucuz kişisel çıkarların dirsek dirseğe yarıştığı bir koşu parkuru değildir.

Siyasi köklerini inkâr ederek yabancı çekim merkezlerine kapılmışların bekleme odası değildir.

Fikri tutarlıklarının olmadığı, ilkelerinin ayaklar altında çiğnendiği, meselelere günübirlik bakanların toplanma yeri değildir.

İnsan, millet ve dünyaya bakışın yabancı tesirlerle her gün, her saat değiştiği kaypak fikirlerin buluşma mekânı değildir.

Duruma göre şekilden şekle, kılıktan kılığa girenlerin; durmadan kostüm değiştirenlerin ve nabza göre şerbet verenlerin tiyatro sahnesi değildir.

Girdiği kabın şeklini alan, üst üste taktığı maskelerden gerçek yüzü görünmez hale gelmişlerin makyaj malzemesi değildir.

Dün söylediğini bugün yalanlayan, bugün söylediğini de yarın unutacak olanların çıkar kapısı hiç değildir.

Siyasetimizin öznesi insan, nesnesi devlet, yüklemi demokrasi, cümlesi ise millettir.

Yoksa “Al kavuğu sen oku…”
Allaha emanet olunuz.