BÜRO İŞ KOLUNA BEYANIMIZDIR

BÜRO İŞ KOLUNA BEYANIMIZDIR

 

Türk Büro-Sen Genel Merkezi ve Çankırı Şubesi olarak mücadelemizde öncelikleriz;

Devletin ve milletin bekası için yürütülen terörle mücadele operasyonlarının tek bir terörist unsur kalmayıncaya kadar sürdürülmesi konusundaki azim ve kararlılık sürdürülmelidir. Fırat Kalkanı ve Zeytindalı operasyonları başta olmak üzere, terörle mücadelede kanlarını döken gazilerimize acil şifalar, canlarını veren şehitlerimize ise Yüce Allah’tan rahmet, ailelerine sabırlar dileriz.

 

Kuruluşundan bu yana “Bizim ilkemiz önce ülkemiz” düsturu ile milli menfaatleri ön planda tutarak, Türk Memurunun yanında olan Sendikamız geçmişte olduğu gibi bugünde ve gelecekte de mücadelesini sürdürecektir.

 

1. Ek ödemelerin emekli keseneğine tabi tutulması,

 

2. Vergi matrahının yeniden düzenlenmesi,Ek gösterge oranlarının adaletli bir şekilde yeniden düzenlenmesi,

 

3. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların eğitim durumlarına uygun Genel İdari ve Teknik Hizmetler kadrolarına geçirilmesi,

 

4. Kamu görevinin durumuna göre çalışanlarafiili hizmet süresi verilmesi ile ilgili düzenleme yapılması,

 

5. Kamuda kadroları itibarıyla personelin ile Askeri işyerleri ve Emniyette görev yapan sivil memurların görev tanımlarının açık ve net olarak yapılması,

 

6. Kamuda yapılan atamalarda sadakatin değil; liyakatin dikkate alınması,

 

7. Memurun iş güvencesi sendikal önceliklerimizin başında gelip vazgeçilmez kırmızı çizgimizdir.

 

8. Kamuda sözleşmeli istihdam modellerinden derhal vazgeçilmesi,

 

9. 15 Temmuz hain kalkışmasının ardından Türk Milleti’nin kenetlenmesi ile ortaya çıkan “Yeni Kapı Ruhu” kamuda da hayat bulmalı ve sendikal ayrımcılığı körükleyici tavırlardan derhal vazgeçilmesi,

 

10. Kamu kurumlarına yapılan yönetici atamalarında kurum kültürüne yabancı olan kurum dışından yönetici atanması usulünden vazgeçilmesi,

 

 

11. Maliye Bakanı’nca daha önce defalarca söz verilmiş olmasına rağmen Gelir Uzmanlığı ve Defterdarlık Uzmanlığı sınavlarının halen açılmamış olması teşkilat içerisinde huzursuzluğa neden olmaktadır. Gelir ve Defterdarlık Uzmanlığı sınavlarının en kısa sürede açılması ve hem merkezde hemde ilçelerde kapanma noktasına gelen personel eksikliği ciddi bir kriz halinde olup, acilen çözülmesi,

 

12. Mahkemelerin asli personeli olan mübaşirlerinbiran önce genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi,

 

13. Kamuda bazı unvanlarda (zabıt kâtibi, icra memuru, ambar memuru, muayene memuru v.b.) görev yapan kamu çalışanlarının eğitim durumu ve hizmet yılı dikkate alınarak 3, 2 ve 1. derece kadrolara atamalarının yapılmasına imkân sağlanması,

 

14. Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarda fazla çalışma ücreti ödemelerinde getirilen saat sınırlaması ve çalıştırılacak personel sayısına ilişkin sınırlama kaldırılmalı, fazla çalışma yaptırılan personelin tamamına fazla çalışmalarının karşılığı olan hak ettikleri ücretin ödenmesi,

 

15. Kamu çalışanlarının aile birliğinin sağlanması açısından eş durumu tayinlerininöncelikli olarak yapılması,

 

16. Sosyal Güvenlik Kurumu’nda görev yapan personele uzman kadrolarının bir an evvel verilmesi,

 

17. Pasaport ve ehliyet işlemlerinin Nüfus Müdürlükleri tarafından yapılacak olması göz önünde bulundurulduğunda zaten fazla olan iş yükünün daha da artacak olması sebebiyle personel eksikliği ciddi bir kriz haline gelmeden giderilmesi,

 

18. Meteoroloji çalışanlarının eurocontrol ek ödemelerinin ödenmesi,

 

19. Spor Hizmetleri İl Müdürlüklerinde çalışanların, müsabaka görevlendirmelerinde adaletli olunması ve ücretlerinin zamanında ödenmesi,

 

Konu başlıklarının takipçisi olacağımızın bilinmesi bütün büro çalışanlarının bilgisine sunuyoruz. Allah utandırmasın.

 

Metin MEMİŞ

Türk Büro-Sen

Çankırı Şube Başkanı