Dolar : Alış : 5.6316 / Satış : 5.6417
Euro : Alış : 6.3340 / Satış : 6.3454
output_LDYDOV
HAVA DURUMU
hava durumu

Cankiri28°CParçalı Bulutlu

- Hoşgeldiniz - Sitemizde 16 Kategoride 526 İçerik Bulunuyor.

SON DAKİKA

Teşkilat (1.: İstihbarat)

28 Temmuz 2018 - 502 kez okunmuş
Ana Sayfa » Çankırı Gündemi»Teşkilat (1.: İstihbarat)
Teşkilat (1.: İstihbarat)

Teşkilatların doğru karar vermesini kolaylaştırmak için istihbarat yapısına ihtiyacın olduğu gerçeği, bıçakla kemiğin, mızrakla çuvalın hikayesinin ötesine geçmiş. Geçmiş olsun.

İstihbaratı bir iş olarak değil süreç olarak değerlendirmek ve sürekli hale getirmek için teknolojinin nimetlerinde faydalanmak gerekmektedir. Artık teşkilatlar için istihbarat, sırlı 3 – 5 adamın geleneksel denilen yöntemlerle, birebir iletişimle becerebileceği bir iş olmaktan çok ötededir.

Teşkilatların; sürekli şekilde istihbarata ihtiyacı var.

Teşkilatlar; seçim kazanmak için yeni fırsatları ve riskleri sürekli öngörmek zorundalar.

Teşkilatlar; bulunduğunuz resmi daha iyi okumak, bilgi toplamak, analiz etmek, analiz edilmiş bilgiyi kullanmak ve paylaşmak, ardından yeni duruma göre bu döngüyü sürdürmek zorundadırlar.

Teşkilatlar; gerçekten seçim kazanmak istiyor, yeni seçmen kitlelerine hitap etmek istiyor, umut olmak istiyor, rekabet etmek ve riskleri azaltmak istiyorlarsa, istihbarat ve istihbarata karşı koymak adına birimler oluşturmak zorundadırlar.

Teşkilatlar aldıkları istihbarat sayesinde;
• Doğru kararlar verirler
• Şu an, yakın zaman ve uzun vadedeki dost ve düşman unsurları bilirler.
• Teşkilatın geleceği ile ilgili öngörülerde bulunurlar.
• Kitlelerine ulaşırlar.
• Fırsatları artırırlar.
• Yeni girişim ve projeler için fırsatları yakalarlar.
• İstihbarata karşı koyarlar.
• Strateji ve taktiklerini belirlerler.
• Vizyon ve misyon oluştururlar.

Sonuç olarak;
İstihbarat artık sadece devlet güvenliği için değil, teşkilatlar için de hayati bir işlev, yapılanma ve kabiliyettir. Siyasi rekabet, veri toplama ve katı rekabet artık teşkilatları daha akıllı olmaya zorluyor.
Eğer siyasi rakiplerimiz çok iyi bilgilendirilerek kararlar alırken, siz böyle yapmıyorsanız, kaybeden ve güncel gelişmelerin dışında kalan teşkilat siz olursunuz.

İstihbarat olmadan rekabet ederseniz, ringdeki boks torbası siz olursunuz ki, gözleri kapalı boksöre karşı bile bir şansınız olmaz.

Üstelik tüm teşkilatlar dijitalleşirken, daha fazla bilgi depolayıp, bilgiye çok daha kolay ve hızlı ulaşabilecekleri düzeneği oluştururken, sadece mahalle teşkilatlarına bel bağlayıp, istihbaratı unutan teşkilatların, en iyi ihtimalle elindeki oylar erir , en kötü ihtimalle ise siyasetten tamamen silinirler.
Şimdi; amasız, fakatsız, beklemeden, ötelemeden, gerekli iş ve istihbarat kabiliyetlerini edinme zamanıdır.

Ama öncesinde;
1. Teşkilat nedir
2. Lider nedir
3. Töre nedir
4. Toplantı nedir
5. Protokol nedir
6. Ekip çalışması nedir
7. Yönetim kurulu nedir
8. Kabine nedir
9. Vizyon nedir
10. Genelge nedir
11. Misyon nedir, tüzük nedir… vb bilen, belli bir amaç uğruna bir arya gelmiş, şahsiyeti sıfatına ezilmeyen kadrolara ihtiyaç olduğu kesindir.

Yoksa “Al kavuğu sen oku…”
Allaha emanet olunuz

Facebook Hesabınızla Yorum Yapabilirsiniz

YORUMLAR

İlgili Terimler :

BENZER HABERLER

KÖŞE YAZILARI

Tüm Yazarlar

Tasarım: Mutlak Web Bilişim Hizmetleri - Sponsor: Çankırı Firma Rehberi
error: Sağ Tıklama Kapalı