Dolar : Alış : 7.6570 / Satış : 7.6708
Euro : Alış : 8.9590 / Satış : 8.9752
output_LDYDOV
HAVA DURUMU
hava durumu

Cankiri32°CAz Bulutlu

- Hoşgeldiniz - Sitemizde 16 Kategoride 894 İçerik Bulunuyor.

SON DAKİKA

Sıfırlanan Döner Sermayeler İçin basın açıklaması…

05 Aralık 2019
Ana Sayfa » Çankırı Gündemi»Sıfırlanan Döner Sermayeler İçin basın açıklaması…
Sıfırlanan Döner Sermayeler İçin basın açıklaması…

Türk Sağlık-Sen Çankırı şubesinden “Sıfırlanan Döner Sermayeler İçin” Çankırı Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması …

Değerli Basın Mensupları ve Sağlık Çalışanı arkadaşlarımız

Hasta, sayısın da sürekli bir artış yaşanırken, çalışanın iş yükü sağlık hizmetlerini bile etkileyecek bir noktada gelmiştir ve çalışanların aldığı döner sermayeler sürekli düşmektedir.

Aşırı iş yükü bulunan ve çalışanların fedakârca hizmet yürüttüğü sağlık kurumlarımızda ne yazık ki iş döner sermayeye gelince önümüze kocaman bir sıfır rakamı konmaktadır.

Türk Sağlık-Sen olarak bu vurdumduymazlığa son verilmesi için geçtiğimiz aylarda çalışanların döner sermaye taleplerini içeren binlerce dilekçeyi Sağlık Bakanlığı ve YÖK’e teslim etmiştik.

Bugün çalışanın sesini bir kez daha duyurmak ve döner sermaye taleplerimizi yüksek perdeden aktarmak için alanlara çıktık.

      Çalışan kazanacak mantığı ile reklamı yapılan döner sermayelerin, artık çalışanlarla hiçbir alakası kalmamıştır. Sağlık Çalışanları güncel hayatta ‘’Kaç lira döner alıyorsunuz ‘’ ‘’Sizin Döneriniz var’’ gibi içi boş sorulara cevap vermekten de sıkıldı olmayan dönerin açıklamasını yapar ve hatta inanmaları için kutsal değerleri üzerine yemin eder hale gelmiştir. Hal böyle iken;

Sağlık çalışanları şunu iyi bilmelidir ki şimdiye kadar kazanılan haklar olan Riskli birim farkı,  Röntgen teknisyenlerine verilen şua izinleri gibi hatta Sarı sendikacılık yapanların  ve onların  avanelerinin  hiç hak etmeden aldığı ve hak edenin anasının ak sütü gibi helal olan artırımlı nöbet ücretlerine benzer sayısını çoğaltabileceğimiz haklar Ne birileri tarafından sağlık çalışanlarına lütuf olarak verilmiş ne de kıyıdan köşeden seyretmekle kazanılmıştır . Unutmayın ki sağlık çalışanları adına bu meydanlarda haykıranlar hakkını arayanlar sayesindedir.

Sağlık çalışanları Doktoruyla Hemşiresiyle Ebesiyle tüm yardımcı hizmetler ve Genel idari Hizmetler sınıfıyla bir bütündür Döner Sermaye Dağıtımında  da adaletsizlikler artık sağlık çalışanları arasındaki çalışma barışını da zedeler hale gelmiştir.Tüm sağlık çalışanları etle tırnak gibidir ve birbirinden ayrı tutulamaz. Bıçak kemiğe dayanmış sabır taşı çatlamış sağlık çalışanları yıllardır bahanelerin arkasına sığınan Haklısınız la başlayıp ama ile biten cümleri duymaktan sıkılmıştır.

Nerede bir açık veya eksik varsa bunu çalışanın  döner sermayesi ile kapatılmaya çalışıldığı rahatsız edici bir durum yaşanmaktadır.

Sorun adeta bir yara halini almıştır. Performansa dayalı döner sermaye sisteminin acilen yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. Bakanlıktan sistemin köklü bir şekilde değiştirilmesini istedik. Çalışanların sistemin merkezine alınmasını talep ettik. Döner sermayelerin kabul edilebilir bir düzeye yükseltilmesi ve adaletli dağıtımın tesis edilmesi temel talebimizdir.diğer Tüm kamu kurumlarında olduğu gibi Sabit ek ödemeler genel bütçeden ödenmelidir. Döner sermayeden ücret alan tüm sözleşmelilere maaşları genel bütçeden verilmelidir. 

Döner sermayeler yükseltilmeli ve emekliliğe yansıtılmalıdır.  Döner sermayelerde öncelikle  çalışanın hakkı verilmelidir.

      Sağlık Bakanlığı yetkilileri de yaptığımız görüşmelerde bu konuya yönelik çalışması yaptıklarını ifade etmişler Fakat aradan aylar  hatta yıllar geçmesine rağmen hala bu konuda somut bir adım atmamışlardır. Çalışanların artık sabrı kalmamıştır.

Çünkü her hastaneden döner sermaye ek ödemeleri ile ilgili olarak çalışanların feryadı yükselmektedir.

Performansa dayalı döner sermaye ek ödemeleri neredeyse sıfırlanmıştır. Çalışanlar sabit ek ödemeye mahkum edilmişlerdir. Ekonomisini döner sermayesini de hesaba katarak yapan sağlık çalışanları mağdur olmuşlardır.  10 yıl önceki ücretlerin bile mumla arandığı bir sistem artık çökmüştür.  Acil çözüm gereklidir. Döner sermayede kaybolup giden çalışanın emeği, alın teridir. İstenen de lütuf veya ekstra değil, sadece çalışanın hakkıdır.  Bu hak teslim edilmelidir.

Üstad Necip Fazıl KISAKÜREK dizerlinde ne güzelde ifade etmiş

Allahın on pulunu bekleye dursun on kul.

Bir kişiye dokuz,dokuz kişiye bir pul ,

Bu taksimi  Kurt yapmaz kuzulara Şah olsa,…….

Kıymetli Basın Mensupları ve Sağlık çalışanı arkadaşlarım;

Türk Sağlık-Sen olarak buradan Sağlık Bakanlığına sesleniyor; çalışanın döner sermayesini yok etmek yerine adaletin sağlandığı ve emekliliğe yansıtıldığı bir düzeni sağlayın diyoruz.

      Malum bilindiği üzere geçtiğimiz toplu sözleşmelerde 2,5 lara 3,5 lara mahkum edilen sağlık çalışanları üstüne döner sermayelerin sıfırlanması ile perişan olmuş nimet ve külfet terazisi şaşmış çaresizlik içinde kıvranır hale gelmiştir.

Ayrıca Geçtiğimiz temmuz ayında yapılan Banka promosyon İhalesi De sağlık çalışanları için tam bir hezimet olmuştur Sosyal medyada diğer illerimizde ki banka promosyonu  ile bizim ilimizde yapılan banka promosyon ihale sonuçları kıyaslandığında arasın da dağlar kadar fark vardır şöyle ki

Üstanbul Üniversitesi aylık bazda 130 TL ile Sağlık çalışanlarının 4 yıllığına anlaşmış 1. Sıradadır 4 yıllığına 6250 TL almıştır.

52. sırada ise Şanlıurfa ili vardır aylık bazda 63 TL ile Sağlık Çalışanları 3 yıllığına 2268 TL almıştır.

Sanırım Çankırı İl Sağlık Müdürlüğü de aylık bazda 52 bilemedim 53 TL rekora koşuyor bu gidişle sondan birinciliği alan il   Çankırı olacaktır

1600 Çalışanı olan Çankırı Düzeyinde İlimiz Sinop  dahi 3 yıllığına 4104 TL almıştır.

    Şimdi bunun Müsebbibi kim sizlere soruyorum. Çalışanlar adına söz söyleyenler promosyon ihalesine çalışanlar adına katılan yetkili malum sendika bu vehametin izahını Sağlık çalışanlarına yapmalıdır. Diğer illerdeki de Ziraat bankası, Burada ki de ziraat bankası. Diğer illerde ki  ihalede yüksek teklif veren Banka Çankırı ya gelince niye cimrilik yapmıştır. Diğer illerde 15 -20 oturum yapılan promosyon ihalesi neden iki oturumda sonuçlanmıştır.Acaba yetkili sendika beceriksiz ve basiretsiz bir süreç götürüp pazarlık yapmayı mı bilmiyordu. Bu hatadan dönülmeli en azından Çankırı Devlet Hastanesi Çalışanları  Promosyon ücretini Almadan bunun tekrar revize edilmesi için çaba Gösterilmeli gerekirse iptal edilmelidir. Biz Türk Sağlık Sen olarak Siz çalışanlar için davet edilmesi halinde her türlü Mücadeleyi vermeye hazırız gerekirse kıran kırana banka ile pazarlık masasına oturur bu süreci biz sürdürebiliriz.

Hepinize Teşekkür Ediyor, Saygılar Sunuyorum.

Facebook Hesabınızla Yorum Yapabilirsiniz

YORUMLAR

İlgili Terimler :

BENZER HABERLER

KÖŞE YAZILARI

Tüm Yazarlar

Tasarım: Mutlak Web Bilişim Hizmetleri - Sponsor: Çankırı Firma Rehberi
error: Sağ Tıklama Kapalı